- 01_经世之道,识人为先;江山社稷,用人为先
- 02_《省心录》:宽以待下,恕以待人_楚庄王绝缨得死士
- 03_商汤:诚心求贤,不拘一格
- 04_《战国策》:卑身厚币,以招贤者_燕昭王招贤
- 05_姑布子卿:鉴别人才先相面
- 06_王翦:经验非常重要
- 07_《易经》:二人同心,其利断金_萧何月下追韩信
- 08_齐威王:识人不可偏听偏信
- 09_《默觚》:不知人之短,不知人之长_菲利斯顿用长不计短
- 10_楚庄王:要重视人的气节和品德
- 11_《韩诗外传》:欲知其人,先观其友_魏文侯选相
- 12_蒯通:能言会道也是才华
- 13汉武帝:择才要等待时机
- 14_孟子:不能只凭个人好恶识人
- 15_《短歌行》:周公吐哺,天下归心.魏文侯礼遇人才
- 16_楚文王:实践是知人的标准
- 17_《淮南子》:人尽其才,悉用其力_刘邦论取胜之道
- 18_九方皋:把握本质,由表及里
- 19_《礼记》:天下为公,选贤与能_一代名相狄仁杰
- 20_淳于髡:先识人而后知人
- 21《论语》:逐事不谏,既往不咎_齐桓公用人有雅量
- 22_公孙痤:不因名利而取人
- 23_《管子》:海不辞水,故能成其大_李斯谏逐客
- 24刘邦:用人需要“慧眼”
- 25_《菜根谭》:己之困辱宜忍,而在人则不可忍_韩信给仇人赐官
- 26_刘邦:不因谣言否定人
- 27_《菜根谭》:面前的田地要放得宽,使人无不平之叹_成吉思汗不计
- 28_周文王:千里马常有,而伯乐不常有
- 29_欧阳修:任人之道,要在不疑_魏文侯任用乐羊
- 30_郭子仪:要不计私怨举荐贤能之人
- 31_《孙子兵法》:将能而君不御者胜_孙权的用人哲学
- 32_宋神宗:多听下属意见会受益匪浅
- 33_《韩非子》:下君尽已之能,中君尽人之力,上程尽人之智_赵匡胤
- 34_王旦:给合适的位置以合适的人选
- 35_《曾国藩家书》:用将则胜,自将则败_曾国藩的用人之道
- 36_忽必烈:面对面的深入交谈
- 37_《楚辞》:尺有所短,寸有所长_子产用人
- 38_朱元璋:从群众中来,到群众中去
- 39_《世说新语》:圣贤所出,何必常处_善用鸡鸣狗盗之徒
- 40_李建成:选才务必要做到大公无私
- 41_《道德经》:大成若缺,其用不弊_韩滉善用人之“短
- 42_袁崇焕:为人才的脱颖而出创造环境
- 43_《己亥杂诗》:我劝天公重抖擞,不拘一格降人才_忽必烈任用
- 44_司马光:才者德之资,德者才之帅
- 45_《管子》:任其所长,事无不成_循王老卒善交易
- 46_刘邦:知错就改,礼贤下士
- 47_《道德经》:慎终如始,则无败事_赵鼎谏阻诛御医
- 48_汉文帝:识将才,要注重实事求是,切忌主观片面
- 49_《孙子兵法》:有功必赏,有过必罚_乾隆治军
- 50_诸葛亮:可用辞辩考察一个人的应变能力
- 51_《中论》:任不重则无以知人之才_李光耀举才纳贤
- 52_刘备:择志同道合之人成就大业
- 53_《世说新语》:窥一斑而知全豹_齐威王抗秦
- 54_司马懿:忽略缺点,用人所长
- 55_《孟子》:以德服人者,中心悦而诚服也_徐庶试马识人
- 56_吕布:忠诚是人才之本
- 57_欧阳修说:任人之道,要在不疑_崇祯疑杀袁崇焕
- 58_司马睿:先将重量级人物争取到手
- 59_《三国演义》:能将将者,谓之帅_曾国藩慧眼用鲍超
- 60_宇文泰:识人并非一日之功